Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

  


# Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) 

Tag- und Nachtdienst – Voll- oder Teilzei

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit  
für unseren Demenz-Bereich 

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

##### In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand

  * Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
  * Die Patienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
  * Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest
  * Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
  * Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit



##### Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen

  * Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  * Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  * Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
  * Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder



##### Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

  * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
  * Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld
  * 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  * Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  * Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
  * Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
  * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
  * Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
  * Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
  * Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
  * Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
  * Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
  * Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
  * Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
  * Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  * Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an



Senioren und Therapiezentrum  
Lotti- Huber- Haus GmbH   
Saarbrückenstr. 48  
24114 Kiel

Ansprechpartnerin:   
Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)  
Telefon: (0431) 260 44 210  
einrichtungsleitung@lotti-huber-haus.de

  


absatzt

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1>Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)</h1><p>Tag- und Nachtdienst – Voll- oder Teilzei</p><p>Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit  für unseren Demenz-Bereich</p><p>Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><h5>In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz &amp; Verstand</h5><ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege</li><li>Die Patienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen</li><li>Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest</li><li>Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess</li><li>Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit</li></ul><h5>Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen</h5><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit</li><li>Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder</li></ul><h5>Was wir Dir als Arbeitgeber bieten</h5><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld</li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche</li><li>Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie</li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €</li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite</li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne</li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit</li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen</li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!</li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!</li><li>Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich</li><li>Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an</li></ul><p>Senioren und Therapiezentrum  Lotti- Huber- Haus GmbH   Saarbrückenstr. 48  24114 Kiel</p><p>Ansprechpartnerin:   Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)  Telefon: (0431) 260 44 210  einrichtungsleitung@lotti-huber-haus.de</p><p>absatzt</p>